Уведомления (0)
У вас нет уведомлений
На ваш электронный адрес email было направлено письмо от noreply@globalskill.ru со ссылкой
для подтверждения:
для подтверждения:
Ваша регистрация в Global Skill прошла успешно
1) проверьте Ваш почтовый ящик (или папку «спам»)
2) найдите письмо от noreply@globalskill.ru со ссылкой
3) подтвердите свой e-mail, перейдя по ссылке в письме
Ваша подписка закончилась
Пожалуйста, приобретите подписку и наслаждайтесь контентом без ограничений
Купить подписку
Управление проектами
*Актуально в 2025
Добавить в избранное
4.08 - 18.08.25
Автоматизация планирования производства
понятные инструкции —
сможете применять
сможете применять
- После обучения
Научитесь делать через задание, Акцент на практику
- Практика
подходит для новичков
- Уровень
вебинары и видео в записи, сопровождение куратором,
домашние задания с проверкой, презентации и материалы
домашние задания с проверкой, презентации и материалы
- Формат
удостоверение гособразца (УПК 32 ак.ч.), Свидетельство Центра компетенций в сфере образования и акселерации Межгоспрограммы СНГ
- документы
доступ в кабинет курса Сразу; Учитесь, где удобно и в комфортном режиме
- Начало и доступ
Внедрение ERP-системы производственного планирования
на примере 1С ERP
на примере 1С ERP
Автоматизация планирования производства, на примере 1С ERP
-
Повышение конкурентоспособности:Отечественная практика внедрения ERP-систем демонстрирует значительный эффект от цифровизации: исследование Аналитического центра НАФИ подтверждает увеличение продуктивности предприятий на 15–20% после полноценного перехода на автоматизированные технологии управления. -
Оптимизация производственных процессов:Применение ERP-платформ позволяет исключить человеческие ошибки и существенно ускорить принятие управленческих решений. Согласно данным Ассоциации производителей программного обеспечения, грамотная настройка таких систем улучшает производительность операций минимум на 18%, снижая операционные расходы до 15%. -
Сокращение запасов и улучшение логистических показателей:Модули ERP обеспечивают точный учет материально-производственных запасов, позволяя избежать дефицита или избытка сырья. Анализ отечественных кейсов внедрения свидетельствует о снижении потерь вследствие неправильного хранения или неверного расчета закупок до 20–25%. -
4. Улучшение качества принимаемых решений:Наличие достоверной аналитики, формируемой системой, делает возможным оперативное реагирование на рыночные колебания. Исследования Всероссийского института повышения квалификации показывают, что уровень удовлетворённости заказчиков увеличивается в среднем на 15–20% после внедрения комплексной ERP-системы. -
Рост профессиональных компетенций:Овладение современными методами организации производственных процессов расширяет возможности участников курсов на рынке труда. Эксперты отмечают, что сотрудники, освоившие работу с ERP, повышают собственную ценность как специалисты на 20–30%. -
Цель программы:развитие кадрового потенциала инжиниринговых центров, повышение производительности выполнения рабочих операций сотрудниками, снижение затрат на разработку и производство продукции, снижение уровня производственных потерь на производстве, повышение качества управления производственными и управленческими данными, повышение эффективности и скорости принятия производственных и управленческих решений по реализуемым проектам.
Программа обучения
- Вводное занятие
- Знакомство с платформой для обучения
- Программа мероприятия – темы и разделы
- Расписание и график программы
- Структура практических заданий – проверочные тесты и домашние задания
Часть 1. «Оценка степени готовности предприятия к внедрению ERP-системы. Подготовка производства к внедрению ERP.»:
o ERP как концепция управления производством.
o Цели внедрения ERP системы. Взаимосвязь ожиданий от внедрения ERP системы и реальных возможностей программы.
o Основные риски, связанные с внедрением ERP-систем.
o Внутренний аудит системы планирования производства и оценка состояния планирования. Выявление ключевых проблем и оценка необходимости реорганизации бизнес-процессов.
o Стратегия в автоматизации уровней планирования производства: оперативное, календарное, стратегическое планирование.
o Принятие решения об аутсорсинге или внедрении ERP-системы собственными силами.
Часть 2. «Управление данными.»:
o Основные проблемы управления данными на корпоративном уровне, проблемы внедрения и эксплуатации ERP — систем.
o Данные и информация как стратегически значимый корпоративный актив, обеспечивающий конкурентные преимущества.
o Основные принципы управления данными.
o Различные виды данных. Жизненный цикл данных, процессы создания, обработки и использования данных.
o ERP как концепция управления производством.
o Цели внедрения ERP системы. Взаимосвязь ожиданий от внедрения ERP системы и реальных возможностей программы.
o Основные риски, связанные с внедрением ERP-систем.
o Внутренний аудит системы планирования производства и оценка состояния планирования. Выявление ключевых проблем и оценка необходимости реорганизации бизнес-процессов.
o Стратегия в автоматизации уровней планирования производства: оперативное, календарное, стратегическое планирование.
o Принятие решения об аутсорсинге или внедрении ERP-системы собственными силами.
Часть 2. «Управление данными.»:
o Основные проблемы управления данными на корпоративном уровне, проблемы внедрения и эксплуатации ERP — систем.
o Данные и информация как стратегически значимый корпоративный актив, обеспечивающий конкурентные преимущества.
o Основные принципы управления данными.
o Различные виды данных. Жизненный цикл данных, процессы создания, обработки и использования данных.
Архитектура данных, информационные модели и стратегии управления данными. Процессы управления качеством данных и метаданных. Выработка корпоративной культуры обращения с данными.
Домашнее задание – применение полученных знаний на занятии №1 на практике
Выполнение практических учебных примеров и прохождение тестирования по материалам занятия №1. Файлы с заданиями предоставляются. Домашнее задание подается на проверку. Проверка каждого выполненного задания куратором. Сопровождение кураторами во время самостоятельной работы.
Выполнение практических учебных примеров и прохождение тестирования по материалам занятия №1. Файлы с заданиями предоставляются. Домашнее задание подается на проверку. Проверка каждого выполненного задания куратором. Сопровождение кураторами во время самостоятельной работы.
Часть 1. «Архитектура современных ERP—систем»:
o Концепция цифрового предприятия.
o Основные принципы настройки и внедрения информационных систем.
o Практикум в EXCEL: разработка информационной модели.
Часть 2. «Производственный функционал 1С ERP»:
o Обзор ключевых компонентов подсистемы планирования.
Основные настройки производственной подсистемы.
o Концепция цифрового предприятия.
o Основные принципы настройки и внедрения информационных систем.
o Практикум в EXCEL: разработка информационной модели.
Часть 2. «Производственный функционал 1С ERP»:
o Обзор ключевых компонентов подсистемы планирования.
Основные настройки производственной подсистемы.
Выполнение практических учебных примеров и прохождение тестирования по материалам занятия №2. Файлы с заданиями предоставляются. Домашнее задание подается на проверку. Проверка каждого выполненного задания куратором. Сопровождение кураторами во время самостоятельной работы.
o Механизм планирования по материальным и производственным ресурсам. MES-подсистема, управление производственными операциями.
o Нормативно-справочная информация, необходимая для полноценного функционирования производственной подсистемы.
o Обзор вариантов использования типового функционала 1С ERP для различных типов производственного планирования. Специализированные отраслевые решения на базе 1С ERP.
o Управление производством в прикладном решении 1С ERP. Функциональность подсистемы. Общие вводные: рабочие центры; учет затрат; график производства и др.
Настройки параметров подсистемы «Управление производством»: ресурсные спецификации, разрешения на замену материалов, нормативы производственных расходов, формирование заказов по планам, формирование этапов производства, обеспечение материалами, внутрицеховое управление, трудозатраты, пооперационное управление производством и другие.
o Нормативно-справочная информация, необходимая для полноценного функционирования производственной подсистемы.
o Обзор вариантов использования типового функционала 1С ERP для различных типов производственного планирования. Специализированные отраслевые решения на базе 1С ERP.
o Управление производством в прикладном решении 1С ERP. Функциональность подсистемы. Общие вводные: рабочие центры; учет затрат; график производства и др.
Настройки параметров подсистемы «Управление производством»: ресурсные спецификации, разрешения на замену материалов, нормативы производственных расходов, формирование заказов по планам, формирование этапов производства, обеспечение материалами, внутрицеховое управление, трудозатраты, пооперационное управление производством и другие.
Поймете сущности ERP-систем как концепции управления производством; поймете основы работы с данными и информацией как стратегически значимым корпоративным активом, обеспечивающим конкурентные преимущества; поймете основные принципы управления данными; поймете основные принципы настройки и внедрения информационных систем с учетом концепции цифрового предприятия.
Овладеете практическими навыками формирования стратегии в автоматизации уровней планирования производства (оперативное, календарное, стратегическое планирование) и принятия решения об аутсорсинге или внедрении ERP-системы собственными силами; выработки корпоративной культуры обращения с данными; разработки информационной модели; настраивать типовой функционал 1С ERP для различных типов производственного планирования и параметры подсистемы «Управление производством».
Изучите производственный функционал 1С ERP; основные проблемы управления данными на корпоративном уровне, проблемы внедрения и эксплуатации ERP — систем; изучите жизненный цикл данных, процессов создания, обработки и использования данных.
Приобретете умения проводить оценку степени готовности центра к внедрению ERP-системы, включая внутренний аудит системы планирования производства и оценку состояния планирования, выявления ключевых проблем и оценку необходимости реорганизации бизнес-процессов; умения анализировать архитектуру данных, информационные модели и стратегии управления данными; умения распознавать процессы управления качеством данных и метаданных.
После прохождения курса вы:
Для добавления курса в избранное необходимо авторизоваться
7 490 ₽
это 624 р/мес
на 12 месяцев
-35%
Старт — сразу после оплаты
Акция действует до 1 октября 2025
- Сертификация Global Skil и Центра компетенций на 15 языках мира
- Доступ - 365 дней
- Вы можете вернуть до 13% от стоимости курса, оформив налоговый вычет
7990 ₽
4990 ₽
Проектирование,
разработка и дизайн
промышленного изделия
разработка и дизайн
промышленного изделия
7 490 ₽
это 624 р/мес
на 12 месяцев
подписка
global skill
global skill
7 490 ₽
на 12 месяцев
это 624 р/мес
Для добавления курса в избранное необходимо авторизоваться
Корпоративное обучение
Откройте для себя Global Skill University для организаций и корпоративного обучения. Обучайте сотрудников и добивайтесь отличных результатов в бизнесе. Мы работаем с форматами онлайн, офлайн, гибридного и выездного обучения.
Не нашли нужный курс? Оставьте заявку и мы создадим курс для вашего бизнеса, организации, региона.
Не нашли нужный курс? Оставьте заявку и мы создадим курс для вашего бизнеса, организации, региона.
В вашем личном кабинете на данном курсе будет доступен куратор курса для вопросов, обратной связи.
Начать учиться
Помощь куратора
Наша команда специально разработала для вас экспресс-курсы по наиболее востребованным на практике методикам и инструментам по разработке и развитию продуктов, проектов, инноваций в любых нишах.
учитесь маленькими порциями
У вас Остались Вопросы?
Мы рады будем ответить на любой!
FAQ
Как проходят занятия?
Каждую неделю – прямые эфиры с экспертами, где они проводят лекцию, разбирают реальные кейсы, отвечают на вопросы и дают практические задания. После эфира записи и материалы остаются в вашем доступе.
Какие документы я получу после обучения?
Сертификат платформы Global Skill (доступен на 6 языках)
Сертификат Центра компетенций (доступен на 10+ языках)
Государственное удостоверение о повышении квалификации
Сертификат Центра компетенций (доступен на 10+ языках)
Государственное удостоверение о повышении квалификации
Можно ли отменить подписку в любой момент?
Да, вы можете отключить автопродление в личном кабинете. Доступ к материалам сохранится до конца оплаченного периода
Можно ли получить налоговый вычет 13% за обучение?
Да! Наш образовательный центр лицензирован, поэтому можно оформить налоговый вычет. После оплаты в личном кабинете можно скачать все нужные документы для подачи в ФНС.
Чем Global Skill отличается от других онлайн-школ?
Гибкая подписка с еженедельными живыми эфирами и Q&A с экспертами
Только практические знания – реальные кейсы, а не теория
Признанные сертификаты и государственное удостоверение
Закрытое комьюнити с доступом к менторской доске и скидкам на сервисы
Только практические знания – реальные кейсы, а не теория
Признанные сертификаты и государственное удостоверение
Закрытое комьюнити с доступом к менторской доске и скидкам на сервисы
Можно ли подарить подписку другому человеку или оформить для команды?
Да! Вы можете оформить подарочную подписку с активацией в назначенный день. Для компаний доступны корпоративные подписки с индивидуальной ценой – просто оставьте заявк
Для добавления курса в избранное необходимо авторизоваться